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? 剛起步的公眾號，老板下達命令：“第一個月先漲粉一萬！”很多運營人談粉色變，還要硬著頭皮去接受挑戰。就算心里已經亂成一團麻，但是漲粉是公眾號總歸要做的事情。如何實現這個目標呢？怎樣充分利用身邊資源幫助完成目標？
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- 官網
- 公司官網是每個企業都有的，這就是個不錯的資源。在網站底部或者右側放置二維碼，為公眾號引流。如果官方訪問量可觀的話，每天漲粉數量也是不錯的。
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- 用戶訪問官網會有一個登陸的請求，如果利用登陸的入口為公眾號引流，那也不失為一種理想手段。用戶微信掃碼登陸訪問，從而關注服務號，自然就達到了漲粉效果。
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- 報名成功頁。教育類、裝修網站都需要用戶進行報名，報名成功頁就是一個可利用的廣告位。會報名的用戶本身對企業就帶有認同感，浪費了這個機會實在是令人惋惜。
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- 員工
強制要求員工轉發企業內容到朋友圈是一件令員工反感的事情。但是在公眾號啟動階段，這是最不能放過的資源。這時需要一個更人性化的轉發規則，比如：工作相關微信號必須轉發，個人號轉發到達一定次數可以獲得禮品。最好挑選朋友圈高峰時間進行轉發，一般是早上7點-8點，晚上8點-9點。
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- 微信矩陣
??公司如果有微信矩陣號，那就可以申請資源了，矩陣號的導粉效率是最高的。以圖文的形式進行導流，導流的效果與活動文的標題、內容、關注、激勵有關。標題可參考爆文標題和競品的優秀標題；內容要符合目標人群的定位；引導關注的二維碼盡可能往前放，并多次出現。如果有閱讀量較好的大號，在底部貼圖引流效果也不錯，但不宜篇幅太長，不要超過一屏，通過文案引導點擊識別，圖片設計要鮮明突出。
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- 外推渠道
??外推投放是很多有條件的運營都會選擇的增粉方式，投放給一些與用戶屬性相關的優質個人號，根據往常的閱讀量粉絲量來評估性價比。順便一提，直接找號主比通過媒介價格低很多。條件有限的運營常會做的就是找一些粉絲基數差不多的賬號進行互推，互幫互助，互相漲粉。
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- 線下物料
??公司的自己的產品物料和包裝都可以加上公眾號的二維碼引導關注。線下活動組織參與者進入公眾號進行簽到，簡單方便還能漲粉。線下關注文案要帶引導性，比如關注送XX、關注領XX券、關注免費提供XX等等。
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- 其他資源
??有些企業有大量的用戶手機號庫存，都是被遺忘了的閑置資源。將這批手機號利用起來，通過短信電話引導關注，或者讓客服在服務話術中引導用戶關注公眾號。
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??將所有能利用的資源合理利用，帶來的粉絲增長量可以進行統計，盤點轉化率作為基礎數據，在基礎數據上實現突破。如果所有的資源都盤算完發現和目標依舊是相差甚遠，就可以在考慮一下目標的實際性，重新定制合理的目標。